1. «Занадта блізкі да Украіны». Трамп адхіліў галоўнага прадстаўніка ЗША на перамовах праз прэтэнзіі Крамля — СМІ
  2. Вырашылі праверыць інфармацыю ад BYPOL і паспрабавалі ўладкавацца ў дзяржарганізацыі з подпісам за Бабарыку. Расказваем, што з гэтага выйшла
  3. Лукашэнка на сустрэчы з Пуціным завысіў яўку на мінулых выбарах і колькасць галасоў у сваю падтрымку
  4. Лукашэнка паскардзіўся, што яго ў Расіі «перыядычна» абвінавачваюць ва «ўтрыманстве», і прывёў свае аргументы, чаму гэта не так
  5. «Я бы сделала это и бесплатно». Поговорили с беларуской, которая сыграла в фильме, получившем пять наград на «Оскаре»
  6. Путин согласен с предложением прекратить боевые действия в Украине, «но есть нюансы»
  7. Калі ў Польшчы жанчына нараджае без мужа, гэта здзіўляе. Гінеколаг з'ехала з Беларусі пасля пратэстаў, а цяпер да яе стаяць чэргі ў Польшчы
  8. Навошта Лукашэнку паклікалі ў Маскву, дзе ён заявіў, што Беларусь не ўвойдзе ў склад Расіі? Спыталі ў аналітыка
  9. Эксперты проанализировали вчерашнее согласие Путина на прекращение огня, но «с нюансами» — вот их выводы
  10. Чыноўнікі шмат разважаюць, што зрабіць, каб медработнікі не з'язджалі з краіны. Медсястра з мінскай бальніцы дала ім просты адказ
  11. Троллейбусная сеть Минска — крупнейшая в мире. Почему от этого транспорта отказываются во многих странах, несмотря на экологичность?
  12. Улады перажываюць праз адток моладзі і думаюць, як яе ўтрымаць. Расказваем пра ідэі з закрытага дакумента (вам не спадабаецца)
  13. «Обоим грозит исключительная мера». Застреленного в прошлом году мужчину заподозрили в подготовке теракта, по делу проходят его родители
  14. Кіроўцы аўтобусаў сцвярджаюць, што на мяжы з Літвой «трасуць жорстка». Ці павялічыўся час праходжання?
  15. Мобильные операторы анонсировали изменения. Есть предупреждение для клиентов — важно сделать одно действие, чтобы не остаться без связи
  16. Прадстаўнік Крамля: Масква супраць часовага перамір'я
Читать по-русски


/

«Працую ў гіпермаркеце прадаўцом, мой графік — 2/2. Нядаўна правялі перападлік, па выніках якога была выяўленая істотная недастача, кампенсаваць якую сказалі ўсім супрацоўнікам. Ці законна гэта?» — спытала мінчанка Марына. Сітуацыю агенцтву «Мінск-Навіны» растлумачылі ў Мінскім гарадскім судзе.

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: shutterstock.com
Выява мае ілюстрацыйны характар. Фота: shutterstock.com

— У адпаведнасці з ч. 1 арт. 406 Працоўнага кодэкса пры сумесным выкананні работнікамі асобных відаў работ, звязаных з захоўваннем, апрацоўкай, продажам (адпусканнем), перавозкай ці выкарыстаннем у працэсе вытворчасці перададзеных ім каштоўнасцяў, калі немагчыма размежаваць матэрыяльную адказнасць кожнага супрацоўніка і заключыць з ім дамову пра поўную матэрыяльную адказнасць, можа ўводзіцца калектыўная (брыгадная) матэрыяльная адказнасць, — патлумачыла суддзя судовай калегіі па грамадзянскіх справах Мінскага гарадскога суда Таццяна Дарашчонак. — Пісьмовая дамова пра калектыўную матэрыяльную адказнасць заключаецца паміж наймальнікам і ўсімі членамі калектыву.

Пастановай Міністэрства працы ад 14.04.2000 № 54 зацверджанае палажэнне пра калектыўную (брыгадную) матэрыяльную адказнасць прыкладны пералік работ, пры выкананні якіх можа ўводзіцца такая адказнасць, прыкладная дамова. Згодна з нормамі заканадаўства, падстава для прыцягнення членаў калектыву да матэрыяльнай адказнасці — матэрыяльная шкода, нанесеная недастачай, пацверджанай інвентарызацыйнай ведамасцю, а таксама псаванне матэрыяльных каштоўнасцяў, даручаных членам калектыву.

Прыцягненне работнікаў да матэрыяльнай адказнасці ажыццяўляецца пасля правядзення праверкі наймальнікам прычын ўзнікнення шкоды. Для гэтага спатрэбяцца пісьмовыя тлумачэнні членаў калектыву, пры неабходнасці — заключэнні спецыялістаў, высвятляюцца ўмовы прыцягнення работнікаў да матэрыяльнай адказнасці.

Пры калектыўнай матэрыяльнай адказнасці шкода, нанесеная наймальніку, кампенсуецца ў поўным аб’ёме ў долевым парадку шляхам размеркавання яго паміж членамі калектыву прапарцыйна фактычна прапрацаванаму часу за перыяд ад апошняй інвентарызацыі да дня выяўлення шкоды.

Варта адзначыць, што члены калектыву вызваляюцца ад кампенсацыі шкоды, нанесенай наймальніку, у выпадках, калі дакажуць, што тая нанесеная не па іх віне ці калі будуць выяўленыя канкрэтныя вінаватыя нанесенай шкоды, у тым ліку з ліку членаў калектыву (брыгады).

Вызваленне ад адказнасці прадугледжваецца таксама, калі шкода ўзнікла ў выніку ўздзеяння непераадольнай сілы; непасрэднай прычынай узнікнення шкоды стала невыкананне наймальнікам абавязку па забяспечанні належных умоваў для захаванасці даручаных работніку каштоўнасцяў; шкода нанесеная ў стане неабходнай абароны і не перавышаныя яе межы, альбо з прычыны нармальнага вытворча-гаспадарчай рызыкі (эксперыментальная вытворчасць, увядзенне новых тэхналогій і інш.).

Такім чынам, пры выкананні пералічаных умоваў і парадку патрабаванні наймальніка пра кампенсацыі работнікам шкоды абгрунтаваныя.