Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Зеленский сменил начальника Генштаба ВСУ
  2. «Автократы в Москве и Минске будут праздновать кончину». Американские власти исполнили мечту беларусских
  3. «Нужны врачи». Кочановой пожаловались на дефицит медиков
  4. «Сотрудница взяла мой телефон, сняла чехол и посмотрела, что под ним». Рассказываем, какая обстановка на границе с соседними странами
  5. Лукашенко в очередной раз оскорбил Зеленского. Политику «прилетел» колкий ответ из Киева, который поймет едва ли не каждый беларус
  6. Рекорд по доллару, который никто не ожидал: прогноз по валютам
  7. Российские военные блогеры поймали Владимира Путина на очередном вранье. Что в этот раз
  8. Родители все еще отдают девочек на детские конкурсы красоты. Но не задумываются о том, что за ними на самом деле стоит, — рассказываем
  9. Сбежал из суда, отобрав пистолет у конвоира, и годами был в бегах. Вспоминаем историю «самого дерзкого преступника Беларуси»
  10. Появилось расследование о еще одной резиденции Лукашенко. Рассказываем интересные факты


/

Работник из Беларуси переехал в Россию, но его не хотели увольнять. Чем закончилась история, рассказала БЕЛТА заместительница председателя Федерации профсоюзов Беларуси (ФПБ) Татьяна Филимонова.

Фото использовано в качестве иллюстрации. Фото: TUT.BY
Фото использовано в качестве иллюстрации. Фото: TUT.BY

По словам Татьяны Филимоновой, работники достаточно часто обращаются в профсоюз с проблемой, когда не хотят продлевать трудовые отношения или хотят прекратить трудовые отношения с нанимателем, но наниматель против этого. Порой человек меняет место работы, но наниматель все равно не хочет его увольнять.

Зампредседателя ФПБ привела случай, когда работник переехал жить в Россию и предоставил все подтверждающие это документы, но наниматель категорически отказывался его увольнять (работник трудился по контракту).

Ситуацию удалось разрешить благодаря вмешательству профсоюзов.

— Мы не дошли до суда, то есть не пришлось в судебном порядке отстаивать интересы работника, — сказала заместитель председателя ФПБ. — Нам удалось убедить нанимателя, то есть правильно и доступно разъяснить ему нормы законодательства. И объяснить, что на сегодня большая вероятность того, что суд мы выиграем. Человек был уволен в связи с изменением места жительства.

Продолжая тему нарушения трудового законодательства, Татьяна Филимонова отметила, что такие факты встречаются нередко. Их выявляют или профсоюзные юристы, или обращаются сами работники. Нарушения бывают при предоставлении трудовых отпусков, направлении в командировки по территории страны и за ее пределы, оформлении социальных отпусков.

— На сегодня на первом месте по количеству нарушений законодательства о труде — правильность оформления трудовых отношений, — отметила заместительница председателя ФПБ. И пояснила, что речь идет о ситуациях, когда в Трудовой договор не внесены все нормы, которые по законодательству должны там быть или они внесены изначально с нарушением законодательства.