Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Турчин: Экономика Беларуси должна быть готова к «черным лебедям»
  2. «Автократы в Москве и Минске будут праздновать кончину». Американские власти исполнили мечту беларусских
  3. В Дзержинске 16-летняя девушка умерла после использования вейпа
  4. Сбежал из суда, отобрав пистолет у конвоира, и годами был в бегах. Вспоминаем историю «самого дерзкого преступника Беларуси»
  5. Новый премьер заявил, что видит для Беларуси «черных лебедей». Рассказываем, какие проблемы в экономике могут «рвануть»
  6. В Латвии хотят частично закрыть пункт пропуска «Патерниеки» — «Григоровщина». В чем причина
  7. Ушел из жизни 32-летний Максим Чернявский — основатель сообщества «Надоел нам этот Лукашенко» начала 2010-х
  8. «Ведется активная подготовка». Узнали, когда соседние страны ЕС планируют пускать беларусов по новым правилам
  9. Зеленский сменил начальника Генштаба ВСУ
  10. Появилось расследование о еще одной резиденции Лукашенко. Рассказываем интересные факты
  11. Рекорд по доллару, который никто не ожидал: прогноз по валютам
  12. Родители все еще отдают девочек на детские конкурсы красоты. Но не задумываются о том, что за ними на самом деле стоит, — рассказываем
  13. Путин заговорил о «Новороссии как неотъемлемой части России» — вот на какие территории он намерен претендовать и после прекращения огня


В некоторых случаях беларусских выпускников распределяют на место сотрудников, которые ушли в отпуск по уходу за ребенком. Возникает вопрос: допустимо ли это и что делать, если работник выйдет из декрета раньше срока. «Аргументам и Фактам» на него ответила юристка Виктория Можейко.

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: Pixabay.com
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: pixabay.com

— Молодого специалиста могут принять на работу на период выполнения обязанностей временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с Трудовым кодексом (ТК) сохраняется место работы. Тогда в соответствии с п. 2 ч. 3 ст. 17 ТК с молодым специалистом заключается срочный трудовой договор, — объяснила юристка.

Если сотрудник выйдет на работу, то молодому специалисту должны предоставить другое рабочее место, которое предусматривает отработку на срок распределения. Если такой возможности нет, то молодому специалисту обязаны выдать письменный отказ. С ним он должен обратиться в свое учреждение образования за перераспределением.

Читайте также на aif.by:

Может ли молодой специалист устроиться на вторую работу?

Зачтется ли период службы в армии в срок отработки по распределению?

Имеет ли право молодой специалист на отпуск перед работой по распределению?