Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Зеленский сменил начальника Генштаба ВСУ
  2. «Автократы в Москве и Минске будут праздновать кончину». Американские власти исполнили мечту беларусских
  3. «Нужны врачи». Кочановой пожаловались на дефицит медиков
  4. «Сотрудница взяла мой телефон, сняла чехол и посмотрела, что под ним». Рассказываем, какая обстановка на границе с соседними странами
  5. Лукашенко в очередной раз оскорбил Зеленского. Политику «прилетел» колкий ответ из Киева, который поймет едва ли не каждый беларус
  6. Рекорд по доллару, который никто не ожидал: прогноз по валютам
  7. Российские военные блогеры поймали Владимира Путина на очередном вранье. Что в этот раз
  8. Родители все еще отдают девочек на детские конкурсы красоты. Но не задумываются о том, что за ними на самом деле стоит, — рассказываем
  9. Сбежал из суда, отобрав пистолет у конвоира, и годами был в бегах. Вспоминаем историю «самого дерзкого преступника Беларуси»
  10. Появилось расследование о еще одной резиденции Лукашенко. Рассказываем интересные факты
Чытаць па-беларуску


Жительница Витебска уволилась с одного из местных предприятий из-за нарушений со стороны нанимателя, в этом случае ей положена была компенсация, но женщина ее не получила. В итоге ее бывшее руководство ждал неприятный сюрприз. Она рассказала о нарушениях сотрудникам Департамента госинспекции труда Минтруда и соцзащиты, сообщается в телеграм-канале ведомства.

Иллюстративный снимок. Фото: TUT.BY
Иллюстративный снимок. Фото: TUT.BY

Витеблянка работала по контракту в организации по переработке молока и производству сыров. Она сама потребовала уволить ее из-за того, что работодатель нарушал законодательство о труде.

При рассмотрении ее жалобы сотрудники департамента установили, что не произведена выплата минимальной компенсации в размере трех среднемесячных заработков.

«Выплата в размере трех среднемесячных заработков, предусмотренная ч. 5 ст. 261−5 Трудового кодекса Республики Беларусь, является минимальной компенсацией, не выплатив которую, наниматель нарушил не только указанную норму, но и ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Республики Беларусь», — пояснили в департаменте.

Отметим, что в ч. 5 ст. 261−5 Трудового кодекса указано, что при досрочном расторжении контракта в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, контракта работнику выплачивается минимальная компенсация в размере трех среднемесячных заработков.

В итоге по решению Витебского областного управления Департамента государственной инспекции труда с работодателя в пользу уволенной витеблянки взыскали более 5400 рублей.

Кроме того, за нарушение законодательства о труде сейчас рассматривается вопрос о начале административного процесса в отношении виновного лица.