Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Родители все еще отдают девочек на детские конкурсы красоты. Но не задумываются о том, что за ними на самом деле стоит, — рассказываем
  2. «Автократы в Москве и Минске будут праздновать кончину». Американские власти исполнили мечту беларусских
  3. Появилось расследование о еще одной резиденции Лукашенко. Рассказываем интересные факты
  4. «Сотрудница взяла мой телефон, сняла чехол и посмотрела, что под ним». Рассказываем, какая обстановка на границе с соседними странами
  5. «Амкодор» национализировали решением Мингорисполкома с грифом ДСП? BELPOL передал «Зеркалу» непубличный документ
  6. Сбежал из суда, отобрав пистолет у конвоира, и годами был в бегах. Вспоминаем историю «самого дерзкого преступника Беларуси»
  7. Лукашенко в очередной раз оскорбил Зеленского. Политику «прилетел» колкий ответ из Киева, который поймет едва ли не каждый беларус
  8. Зеленский сменил начальника Генштаба ВСУ
  9. Рекорд по доллару, который никто не ожидал: прогноз по валютам
  10. Российские военные блогеры поймали Владимира Путина на очередном вранье. Что в этот раз
  11. «Нужны врачи». Кочановой пожаловались на дефицит медиков


Юристы федерации профсоюзов устроили консультацию работникам организаций, которые входят под ее крыло. Один из вопросов касался характеристик с предыдущей работы — можно как-то внести изменения, если не согласен с информацией в них.

Снимок носит иллюстративный характер. Фото: TUT.BY

«В Сморгони интересовались, как работник может оспорить сведения, содержавшиеся в характеристике, поступившей с предыдущего места работы. Профсоюзный юрист пояснил, что работник имеет право обратиться с заявлением к лицу, выдавшему характеристику, за разъяснениями. В последующем он имеет право обратиться в суд за защитой своих прав, в том числе по вопросам защиты чести, достоинства и деловой репутации», — сообщается на сайте федерации профсоюзов.

К примеру, ранее сообщалось о минчанке, которой во время увольнения с предыдущего места работы бывший наниматель выдал негативную характеристику, из-за которой та долго не могла найти работу. Чтобы узнать, что же было написано о ней в документе, женщине пришлось обращаться в прокуратуру. В надзорном ведомстве не увидели оснований для излишней конфиденциальности документа и разрешили Татьяне с ним ознакомиться. Прочитанное в характеристике шокировало минчанку.

— Говорилось, что не нравится ей (сотруднице. — Прим. ред.) жить в Республике Беларусь, что, как только представится возможность, уедет в Республику Польша, сведения о том, что манипулирует несовершеннолетним ребенком. То есть наниматель позволил себе даже войти в частную жизнь работника, хотя сведения также были признаны судом личным мнением, не соответствующим действительности, — рассказывала женщина.

Далее последовали судебные иски, с помощью которых Татьяна пыталась отстоять свое честное имя. Она также летом прошлого года обратилась со свой проблемой к председателю Совета Республики Национального собрания Наталье Кочановой. В публикации пресс-службы ведомства указывалось, что в характеристике минчанки было написано, что она «плетет интриги». Наталья Кочанова взяла обращение матери-одиночки «под личный контроль» и «высказала мнение о том, что это несправедливо, когда человеку вдогонку летит, может, из-за какой-то личной неприязни нанимателя отрицательная служебная характеристика».

Напомним, также с октября 2021 года в Беларуси при трудоустройстве в госорганизации их руководители запрашивают характеристики соискателей с предыдущих мест работы. На этом этапе у некоторых беларусов возникли проблемы. Люди, которые ранее были арестованы или оштрафованы по протестным административным статьям либо активно высказывали свою гражданскую позицию, получали от своих бывших работодателей «не очень хорошую» характеристику, с которой трудоустроиться на новое место работы в госучреждении невозможно.