Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. «Слишком близкий к Украине». Трамп отстранил главного представителя США на переговорах из-за претензий Кремля — СМИ
  2. Если в Польше женщина рожает без мужа, это удивляет. Гинеколог уехала из Беларуси после протестов, а теперь к ней стоят очереди в Польше
  3. Лукашенко пожаловался, что его в России «периодически» обвиняют в «иждивенчестве», и привел свои аргументы, почему это не так
  4. Чиновники много рассуждают, что сделать, чтобы медработники не уезжали из страны. Медсестра из минской больницы дала им простой ответ
  5. Власти переживают из-за оттока молодежи и думают, как ее удержать. Рассказываем об идеях из закрытого документа (вам не понравится)
  6. Решили проверить информацию от BYPOL и попытались устроиться в госорганизации с подписью за Бабарико. Рассказываем, что из этого вышло
  7. Мобильные операторы анонсировали изменения. Есть предупреждение для клиентов — важно сделать одно действие, чтобы не остаться без связи
  8. Эксперты проанализировали вчерашнее согласие Путина на прекращение огня, но «с нюансами» — вот их выводы
  9. Лукашенко на встрече с Путиным завысил явку на прошедших выборах и количество голосов в свою поддержку
  10. «Я бы сделала это и бесплатно». Поговорили с беларуской, которая сыграла в фильме, получившем пять наград на «Оскаре»
  11. Троллейбусная сеть Минска — крупнейшая в мире. Почему от этого транспорта отказываются во многих странах, несмотря на экологичность?
  12. Путин согласен с предложением прекратить боевые действия в Украине, «но есть нюансы»
  13. Представитель Кремля: Москва против временного перемирия
  14. Водители автобусов утверждают, что на границе с Литвой «трясут жестко». Увеличилось ли время прохождения?


Белстат рассказал о вкладе женщин в экономику в нашей стране. Но есть несколько важных моментов, которые эта госструктура упустила (или специально не стала акцентировать на них внимание). Они связаны с разницей в доходах белорусок и белорусов, а также ограничениями на профессии. Тем временем в Минтруда 6 марта сделали неоднозначное заявление, пытаясь пояснить причины различия уровня зарплат белорусок и белорусов и перекоса по присутствию женщин в отдельных отраслях.

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: pexels.com / Tim Gouw
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: pexels.com / Tim Gouw

Что говорит Белстат

По данным Белстата, в начале 2023 года в Беларуси проживало 4,95 млн женщин (данные за 2024 год еще не опубликованы). Это 53,8% от общей численности населения.

По прошлогодним данным уровень занятости среди женщин от 15 до до 74 лет составлял 63,4%, а среди трудоспособных — 84,3%. Средний возраст работающих из них — 42,1 года. После выхода на пенсию продолжает работать почти каждая пятая белоруска (19,6%).

Более того, среди всех занятых, которые имеют дополнительную работу, женщины составляют 69,8%. По данным Белстата, 60,2% трудоспособных женщин в возрасте 20−49 лет имеют детей.

Если смотреть в отраслевом разрезе, то в здравоохранении и соцуслугах 84% работников — это женщины. В образовании — 83,7%, а в финансовой и страховой деятельности — 77,3%. Для сравнения: в горнодобывающей промышленности женщин меньше 20%, а в строительстве — около 14%.

Белстат «забыл» упомянуть о финансовом положении женщин

Одна из наиболее очевидных проблем — это то, что в Беларуси достаток женщин заметно ниже, чем у мужчин. Отчасти это связано с тем, что в среднем белоруски зарабатывают меньше. И это в то время, как уровень образования у них в среднем выше. Хотя в законодательстве есть запрет на такие различия, эта разница в первую очередь связана с тем, в каких отраслях преимущественно заняты белоруски — это образование, здравоохранение, социальные услуги. Традиционно там заработки ниже, чем, например, в промышленности, IT или других отраслях, где больше представлены мужчины. Правда, есть в этом вопросе исключение — в довольно хорошо оплачиваемой сфере финансовой и страховой деятельности трудится 77% женщин. Также женщины чаще мужчин работают в бюджетных организациях, где традиционно ниже средний заработок.

Эту причину разницы в зарплатах также подтверждают в Минтруда. Заместитель министра труда и соцзащиты Валерий Ковальков во время пресс-конференции 6 марта указал, что это связано как раз с профессиями женщин. Преимущественно они работают в бюджетной сфере, поэтому в среднем по стране женщины зарабатывают меньше мужчин. По данным Минтруда, разница составляет 20−25%. Уточним, что, по последним открытым данным Белстата по этому вопросу, в 2021 году разрыв в зарплатах белорусок и белорусов был на уровне 26−28%, однако после 2022 года данные не публикуются.

Вторая часть этой проблемы — это то, что несмотря на закрепленный законодательно запрет, женщины нередко имеют меньшие зарплаты, чем их коллеги-мужчины на такой же должности с одинаковой нагрузкой. Хотя на той же пресс-конференции директор телеканала «Мир» Ольга Шпилевская заверила, что не видит этой проблемы, указав, что она зарабатывает «ровно столько же», сколько ее коллеги-мужчины на такой же должности в других телеканалах.

По данным исследования BEROC, опубликованного в 2020 году, разница между зарплатой мужчин и женщин увеличивается, за последние 20 лет разбежка выросла более чем на 30%. Там же было указано, что самый большой разрыв по этому показателю был в 2018 году — 27,4%. «Мужчины, как правило, зарабатывают больше, чем женщины. Женщины чаще, чем мужчины, ухаживают за детьми, что отражается на их заработной плате, графике работы и конкурентоспособности. Это приводит к секторальной сегрегации (разделению людей по определенном группам. — Прим. ред.) женщин в отраслях с низкой заработной платой, что позволяет женщинам работать по гибкому графику или неполный рабочий день, и в то же время ведет к снижению выплат. Частично этому способствовала „щедрая“ политика в отношении семьи, предусматривающая трехлетний оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, предоставляемый государством, которая сопровождалась сокращением расходов бюджета на инфраструктуру по уходу за детьми», — объясняли авторы анализа.

Валерий Ковальков на пресс-конференции 6 марта объяснил различие в зарплатах и перекос по присутствию женщин в отдельных отраслях также тем, что в некоторые прибыльные профессии женщинам вход закрыт, потому что «мы оберегаем их репродуктивное здоровье». Однако в этом случае стоит признать, что такие запреты, с одной стороны, ограничивают возможности женщин зарабатывать больше, с другой стороны, дискриминируют мужчин и их репродуктивную систему.

Но на уровне жизни белорусок сказывается не только размер зарплаты. В нашей стране распадается около половины браков, и преимущественно дети остаются жить с матерью. В итоге получается, что часто при более низком уровне заработка на женщину ложится бóльшая нагрузка по содержанию детей. Не исключено, что как раз из-за этого чаще всего именно женщины устраиваются на дополнительную работу (как видно в том числе из статистики выше).

Стоит признать, что есть и другой перекос. Он связан с планкой по выходу на пенсию. Для женщин это 58 лет, а для мужчин — 63 года. Между тем средняя продолжительность жизни первых существенно выше, чем вторых. Разница составляет более 10 лет. По сути в среднем белорусские мужчины работают чуть ли не до смерти.