Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Сбежал из суда, отобрав пистолет у конвоира, и годами был в бегах. Вспоминаем историю «самого дерзкого преступника Беларуси»
  2. Лукашенко в очередной раз оскорбил Зеленского. Политику «прилетел» колкий ответ из Киева, который поймет едва ли не каждый беларус
  3. «Нужны врачи». Кочановой пожаловались на дефицит медиков
  4. «Автократы в Москве и Минске будут праздновать кончину». Американские власти исполнили мечту беларусских
  5. «Амкодор» национализировали решением Мингорисполкома с грифом ДСП? BELPOL передал «Зеркалу» непубличный документ
  6. Зеленский сменил начальника Генштаба ВСУ
  7. «Сотрудница взяла мой телефон, сняла чехол и посмотрела, что под ним». Рассказываем, какая обстановка на границе с соседними странами
  8. Появилось расследование о еще одной резиденции Лукашенко. Рассказываем интересные факты
  9. Родители все еще отдают девочек на детские конкурсы красоты. Но не задумываются о том, что за ними на самом деле стоит, — рассказываем
  10. Российские военные блогеры поймали Владимира Путина на очередном вранье. Что в этот раз
  11. Зачем Лукашенко позвали в Москву, где он заявил, что Беларусь не войдет в состав России? Спросили у аналитика


Можно ли не бояться наказания, если в трудовом отпуске не ответил на телефонный звонок начальника, поинтересовался у Федерации профсоюзов Беларуси житель Чаусов Юрий Трубач. На его вопрос ответил главный правовой инспектор труда Могилевской областной организации Белорусского профсоюза работников образования и науки Андрей Стельмах.

Фото использовано в качестве иллюстрации. Фото: Reuters
Фото использовано в качестве иллюстрации. Фото: Reuters

Юрий Трубач рассказал, что в трудовом отпуске не поднял трубку, когда ему звонил руководитель, а также не заметил электронное письмо, которое ему отправили.

— Узнал позже, что звонили по поводу решения сложной рабочей задачи. Может ли наниматель наказать меня за это? — спросил житель Чаусов.

— Не может, — ответил юрист. — Во время отпуска вы свободны от исполнения трудовых обязанностей и вправе его использовать по своему усмотрению. Отвечать либо не реагировать на телефонные звонки и электронные сообщения нанимателя в данном случае — это право, а не обязанность работника.

У Андрея Стельмаха также поинтересовались, должен ли работник, который находится в трудовом отпуске, уведомлять нанимателя о том, что он заболел.

— Не должен. Однако если заболевший в отпуске работник желает воспользоваться правом продления отпуска или его переноса, то он обязан это сделать.

В такой ситуации по желанию работника отпуск продлевается на соответствующее число календарных дней отпуска либо его неиспользованная часть переносится на другой согласованный с нанимателем срок текущего рабочего года (ч. 2 ст. 171 ТК). Работник обязан уведомить нанимателя о причинах, препятствующих использованию трудового отпуска в запланированный срок, и времени продления отпуска (ч. 4 ст. 171 ТК).

Для продления отпуска на основании приказа необходимы заявление работника и листок временной нетрудоспособности, — сказал Андрей Стельмах.